Industrial Relations and Social Law Specialist

Be part of our beating heart

Brussels Airport veut être connu comme l'un des meilleurs aéroports du monde, un pôle économique entièrement connecté pour les personnes et les entreprises, et comme le cœur battant de l'Europe, où les clients, l'innovation et la durabilité occupent une place centrale. Voulez-vous contribuer à façonner l’aéroport d’aujourd’hui et celui de demain ?

Alors, arrêtez d’en rêver et lancez-vous au sein de notre équipe HR & Corporate Affairs  dans le rôle de Industrial Relations and Social Law Specialist!
Dans cette fonction, vous contribuez à établir des relations sociales constructives et fournissez des conseils juridiques fondés au sein de notre organisation.

Ce que vous réaliserez chez nous:
 

• Vous fournissez des conseils internes sur les questions de droit social et accompagnez vos clients internes de manière proactive afin qu'ils puissent prendre les bonnes décisions en tenant compte des risques juridiques.
• Vous suivez de près les évolutions législatives et l’actualité en matière de droit social, organisez des sessions d'information en interne et conseillez l'équipe RH sur leur mise en application.
• Vous participez à des projets (RH) ayant un impact sur le dialogue social ou le cadre juridique social.
• Vous participez à l'organisation et au bon déroulement du dialogue social formel et informel (conseil d'entreprise et délégation syndicale) et accompagnez les parties prenantes de l'entreprise dans ce cadre.
• Vous entretenez des relations constructives avec nos partenaires sociaux et restez à l'écoute. Pour cela, vous êtes en contact direct avec les équipes sur le terrain et découvrez de près le contexte aéroportuaire.
• Vous assurez la préparation, la négociation et la mise en œuvre des CCT d’entreprise, du règlement de travail et des accords, en collaboration avec le Head of Employee Experience, l'équipe RH et les parties prenantes de l’entreprise.

Ce qui vous distingue:
 

• Vous êtes titulaire d'un Master en Droit.
• Vous avez au minimum 2 à 3 ans d'expérience pertinente en droit social, acquise en cabinet d'avocats et/ou au sein d'un département RH.
• Vous possédez une connaissance approfondie du droit du travail belge (individuel et collectif).
• Vous avez une expérience dans la négociation avec les partenaires sociaux ou êtes motivé(e) à découvrir le dialogue social.
• Vos compétences en communication vous permettent d’établir une relation de confiance avec les partenaires sociaux et les parties prenantes internes.
• Vous avez une pensée juridique structurée et un grand souci du détail.
• Vous êtes curieux(se), orienté(e) solutions et résistant(e) au stress.
• Vous aimez travailler en équipe.
• Vous avez une excellente maîtrise du néerlandais. Une bonne connaissance du français et de l'anglais est un atout.

Ce qui fait battre nos cœurs

Chez Brussels Airport, vous travaillez dans un monde à part, plein de nouvelles opportunités et de défis passionnants. Vous vous trouverez dans un environnement unique et inspirant qui donnera des ailes à vos talents.

Une expérience unique en son genre! Nous travaillons dans notre nouveau bâtiment Compass, doté d’une vue imprenable, qui permet de travailler ou collaborer de manière à la fois hybride et flexible, équipé comme il se doit, et où vous pouvez compter sur un package attrayant d'avantages extralégaux les plus recherchés par les employés. En outre, nous évoluons dans un environnement durable: nous nous déplaçons en vélo, en bus ou en voiture électrique et nous avons même notre propre gare. Que demander de plus?  

Vous sentez votre pouls s'emballer? 

Vous avez hâte de vous surpasser au sein de Brussels Airport Company? Envoyez rapidement votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-dessous. Qui sait, nous pourrions très bientôt vous accueillir dans notre aéroport animé au cœur de l'Europe! 

D'autres questions? N'hésitez pas à contacter Evelien.Hoymans@brusselsairport.be