Learning & Development Officer

Be part of our beating heart

Brussels Airport veut être connu comme l'un des meilleurs aéroports du monde, un pôle économique entièrement connecté pour les personnes et les entreprises, et comme le cœur battant de l'Europe, où les clients, l'innovation et la durabilité occupent une place centrale. Voulez-vous contribuer à façonner l’aéroport d’aujourd’hui et celui de demain ?

Alors, arrêtez d’en rêver et lancez-vous au sein de notre équipe HR & Corporate Affairs  dans le rôle de Learning & Development Officer!
Comme L&D Officer vous êtes responsable du processus administratif associé aux formations qui favorisent la croissance et le développement de nos employés et de notre organisation. Vous collaborez étroitement avec différents départements au sein de l'aéroport afin d'intégrer et d'optimiser les processus administratifs de formation et de développement.

Ce que vous réaliserez chez nous:
 

• Gérer le processus administratif de Formation et Développement (planification & LMS au niveau opérationnel) pour les formations, ateliers et sessions d'apprentissage.
• Assurer le bon déroulement des activités de formation, de la gestion des salles et de la restauration jusqu'au matériel didactique et la communication avec les prestataires.
• Rédiger, mettre à jour, documenter et centraliser les procédures et instructions de travail liées à la formation et au développement.
• Réfléchir et proposer des suggestions pour optimiser les processus de formation sur la base des réalités opérationnelles.
• Assumer la responsabilité de l'administration financière en rapport avec les formations (suivi du budget et facturation).
• Assurer des rapports et des résumés liés aux activités de formation, présences et listes de participants.
• Gérer le contenu des publications sur la page intranet dédiée à la formation et au développement.
• Gérer et animer les sessions de présentation L&D pour les nouveaux collaborateurs chez BAC.
• Répondre aux questions des employés concernant le catalogue de formations et les programmes de formation.

Ce qui vous distingue:
 

• Vous avez obtenu un diplôme de bachelier ou de master, de préférence en sciences sociales ou équivalent par l'expérience.
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente en RH, idéalement dans le domaine de la formation et du développement.
• Vous avez une très bonne maîtrise d'Office 365.
• Vous êtes motivé, entreprenant, orienté solutions et pragmatique.
• Vous accordez de l'importance à une approche orientée client et vous collaborez de manière proactive.
• Vous possédez de bonnes compétences en coordination et êtes orienté vers les procédures.
• Vous maîtrisez le néerlandais et avez une bonne connaissance du français et de l'anglais.
   

Ce qui fait battre nos cœurs

Chez Brussels Airport, vous travaillez dans un monde à part, plein de nouvelles opportunités et de défis passionnants. Vous vous trouverez dans un environnement unique et inspirant qui donnera des ailes à vos talents.

Une expérience unique en son genre ! Nous travaillons dans notre nouveau bâtiment Compass, doté d’une vue imprenable, qui permet de travailler ou collaborer de manière à la fois hybride et flexible, équipé comme il se doit, et où vous pouvez compter sur un package attrayant d'avantages extralégaux les plus recherchés par les employés.  En outre, nous évoluons dans un environnement durable: nous nous déplaçons en vélo, en bus ou en voiture électrique et nous avons même notre propre gare.  Que demander de plus ?  

Vous sentez votre pouls s'emballer ? 

Vous avez hâte de vous surpasser au sein de Brussels Airport Company ? Envoyez rapidement votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-dessous. Qui sait, nous pourrions très bientôt vous accueillir dans notre aéroport animé au cœur de l'Europe ! 

D'autres questions ? N'hésitez pas à contacter Evelien.Hoymans@brusselsairport.be