Strategic HR Business Partner

Be part of our beating heart

Brussels Airport veut être connu comme l'un des meilleurs aéroports du monde, un pôle économique entièrement connecté pour les personnes et les entreprises, et comme le cœur battant de l'Europe, où les clients, l'innovation et la durabilité occupent une place centrale. Voulez-vous contribuer à façonner l’aéroport d’aujourd’hui et celui de demain ?

Alors, arrêtez d’en rêver et lancez-vous au sein de notre équipe HR & Corporate Affairs  dans le rôle de HR Business Partner!

Ce que vous réaliserez avec nous :

• Vous apporterez une contribution concrète à l’enthousiasme et à l’implication des collaborateurs
• Vous serez le point de contact en RH pour les managers et les collaborateurs, vous prendrez le temps pour les questions et les préoccupations exprimées
• Vous veillerez à ce que les processus, les directives, les législations et les conventions collectives existants soient appliqués de manière correcte et cohérente
• Vous serez un partenaire de la business, un partenaire qui témoigne d’une compréhension des personnes et de l’organisation afin d’atteindre la stratégie d’entreprise et les résultats attendus
• Vous conseillerez et challengerez la business sur tous les sujets liés aux RH, en particulier sur les structures organisationnelles et le design des postes
• Sur la base de vos insights sur les personnes et l’organisation, vous définirez la stratégie RH en collaboration avec les experts RH
• Vous serez un agent du changement et vous jouerez un rôle actif dans la mise en œuvre durable de la stratégie d’entreprise et des RH
• Vous stimulerez et faciliterez la mise en œuvre de la culture d’entreprise souhaitée
• Vous soutiendrez les managers dans leur rôle et les encouragerez à développer davantage leurs compétences
• Vous accompagnerez la business dans la mise en œuvre des processus RH clés, vous les soutiendrez et les conseillerez sur les aspects liés à l’onboarding, au L&D, à l’engagement, au bien-être, etc.

Ce qui vous distingue :

• Vous êtes titulaire d’un master ou équivalent par expérience
• Vous avez au moins 8 ans d’expérience en RH
• Vous possédez de bonnes compétences en gestion de projet
• Vous avez des connaissances sur les processus et les procédures RH
• Vous avez des connaissances sur les compétences de leadership, les techniques et les actions de développement et de leadership
• Vous avez une bonne connaissance des compétences de base pour le coaching
• Vous avez une bonne connaissance des techniques et des processus d’alignement stratégique
• Vous avez des connaissances sur la législation sociale actuelle, la rémunération et les avantages
• Vous pouvez vous exprimer couramment à l’oral et à l’écrit en néerlandais, français et anglais

Ce qui fait battre nos cœurs

Chez Brussels Airport, vous travaillez dans un monde à part, plein de nouvelles opportunités et de défis passionnants. Vous vous trouverez dans un environnement unique et inspirant qui donnera des ailes à vos talents.

Une expérience unique en son genre ! Nous travaillons dans notre nouveau bâtiment Compass, doté d’une vue imprenable, qui permet de travailler ou collaborer de manière à la fois hybride et flexible, équipé comme il se doit, et où vous pouvez compter sur un package attrayant d'avantages extralégaux les plus recherchés par les employés.  En outre, nous évoluons dans un environnement durable: nous nous déplaçons en vélo, en bus ou en voiture électrique et nous avons même notre propre gare.  Que demander de plus ?  

Vous sentez votre pouls s'emballer ? 

Vous avez hâte de vous surpasser au sein de Brussels Airport Company ? Envoyez rapidement votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-dessous. Qui sait, nous pourrions très bientôt vous accueillir dans notre aéroport animé au cœur de l'Europe ! 

D'autres questions ? N'hésitez pas à contacter Evelien.Hoymans@brusselsairport.be