Talent Acquisition Specialist

Be part of our beating heart

Brussels Airport veut être connu comme l'un des meilleurs aéroports du monde, un pôle économique entièrement connecté pour les personnes et les entreprises, et comme le cœur battant de l'Europe, où les clients, l'innovation et la durabilité occupent une place centrale. Voulez-vous contribuer à façonner l’aéroport d’aujourd’hui et celui de demain?

Êtes-vous un(e) recruteur(se) qui prend de l’énergie à dénicher les meilleurs talents? Aimez-vous avoir un impact sur nos recrutements et réfléchir avec le business?
Alors ce rôle pourrait vous correspondre.

Ce que vous réaliserez chez nous:

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous agissez comme un véritable business partner. Vous prenez pleinement ownership de vos postes vacants et veillez à un processus de sélection fluide et qualitatif, dans lequel le candidat est toujours au centre.

• Vous collaborez étroitement avec les hiring managers et anticipez de manière proactive leurs besoins en recrutement
• Vous les accompagnez tout au long du processus de sélection et les conseillez si nécessaire
• Vous recherchez activement des talents via différents canaux et mettez en place des stratégies de sourcing efficaces (LinkedIn, réseau personnel, jobboards, canaux internes…)
• Vous sélectionnez les candidats sur base de leurs compétences, de leur potentiel et de leur motivation
• Vous garantissez une excellente candidate experience, avec une communication claire et en temps opportun
• Vous accompagnez le processus jusqu’à l’offre salariale et la signature du contrat
• Vous développez des relations durables avec les parties prenantes et contribuez à une politique de recrutement proactive
• Vous participez à l’optimisation et à l’implémentation des processus de recrutement
• Vous prenez part à des projets RH et soutenez notre roadmap RH
• Vous assurez un suivi administratif rigoureux lorsque nécessaire

Ce qui vous distingue:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou de master et disposez d’une première expérience pertinente en recrutement, environ 2 à 3 ans, acquise au sein d’une agence ou dans un contexte inhouse
• Vous avez une affinité avec les profils techniques ou êtes curieux(se) de vous y plonger
• Vous êtes un(e) expert(e) en sourcing et vous sentez à l’aise sur LinkedIn
• Vous êtes proactif(ve), orienté(e) amélioration continue, hands-on, entrepreneurial(e) et orienté(e) résultats. Prendre des responsabilités et avoir de l’impact vous motive
• Vous communiquez de manière claire, savez enthousiasmer et êtes capable de conseiller et challenger les hiring managers
• Vous parlez couramment le néerlandais et avez une bonne connaissance du français et de l’anglais

Ce qui fait battre nos cœurs

Chez Brussels Airport, vous travaillez dans un monde à part, plein de nouvelles opportunités et de défis passionnants. Vous vous trouverez dans un environnement unique et inspirant qui donnera des ailes à vos talents.

Une expérience unique en son genre! Nous travaillons dans notre nouveau bâtiment Compass, doté d’une vue imprenable, qui permet de travailler ou collaborer de manière à la fois hybride et flexible, équipé comme il se doit, et où vous pouvez compter sur un package attrayant d'avantages extralégaux les plus recherchés par les employés.  En outre, nous évoluons dans un environnement durable: nous nous déplaçons en vélo, en bus ou en voiture électrique et nous avons même notre propre gare. Que demander de plus?  

Vous sentez votre pouls s'emballer? 

Vous avez hâte de vous surpasser au sein de Brussels Airport Company? Envoyez rapidement votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-dessous. Qui sait, nous pourrions très bientôt vous accueillir dans notre aéroport animé au cœur de l'Europe! 

D'autres questions? N'hésitez pas à contacter Evelien.Hoymans@brusselsairport.be 

!Il s’agit d’un poste fixe, pas d’une mission freelance!